第387章 壮大进行时
第387章 壮大进行时 求订阅，求月票。谢谢。 ※ 张立有些莫名其妙地看着孙泽生，“难道你觉得我感觉落后你一个世纪，很好笑吗？” 孙泽生呵呵一笑，“你呀，就不要胡思乱想了，我又怎么会笑你呢？” 张立看了孙泽生一眼，半晌，说道：“算你了。” 孙泽生又道：“对了，有一件事，我得跟你说一声。今天，孔天顺代表公安部跟我谈话，说希望我把孙氏戒毒法献出来，我已经基本上同意了。” 张立一愣，“那这里的孙氏戒毒法的培训班还要办下去吗？小生，这可是新文化培训中心目前惟一的盈利项目。” 孙泽生说道：“我知道，短期来看，或许我们吃亏，但是从长远的角度来讲，我们还是赚的。我已经跟付部长说了，如果想让我把孙氏戒毒法让出去，就得给新文化培训中心减免税，我的要求是免税期延长为十年，之后的减税期也为十年。” 张立急道：“就算是二十年都是免税期，也很难抵得上停办孙氏戒毒法培训班，我们可能蒙受的损失。” 孙泽生拍了拍张立的手，“怎么？对我没有信心吗？我刚才不是已经跟你说过了，只要坚持我刚才所说的两个办学路线，将来新文化培训中心只会越办越大，收益也是越来越高。” 张立说道：“我相信你。可是第二期孙氏戒毒法的培训班结束之后，我们可能就要陷入停摆状态了，到时候，怎么办？难道用所谓的外国语培训做支撑吗？” 孙泽生笑了笑，“这个就需要你来想办法了。你是新文化培训中心培训中心的主任，我不能总是大包大揽，对不对？张立，开动你的脑筋，发扬大家的智慧，我想你一定能够想到办法的。” 和张立的这次谈话，对张立的影响挺深。张立不得不发动新文化培训中心所有的教职工对市场进行调研，寻找新文化培训中心对市场的切入点。 孙泽生强忍着去帮助张立的冲动，他不是没有让新文化培训中心再取得一个高利润增长点的主意，只是相比赚点钱来讲，他更希望张立能够更快更好地进入角色，能够一肩把新文化培训中心这个担子挑起来，而不是一直依赖他、依赖沈月兰等人的帮助和扶持。 这样，或许对张立有些残酷，可是从长远的角度来讲，张立能够有一份做的很出色的事业，对她来讲，是有很大好处的。 孙泽生一边暗中关注着张立，一边把他的主要精力放在了佣兵团上。他已经决定在未来相当一段时间之内，不再继续推出新的产品，而是要把现在的事业做得更加的扎实，在市场上取得更多的份额，攫取更多的利润。 凌飞鹭和孙泽生一直保持着紧密的联系，到了南非之后，就先向孙泽生报了平安，然后他通过和佣兵团中的雇佣军进行单独接触等方式，在整个佣兵团内部摸了一下底，然后开始公开的谈论佣兵团被收编的事情。 出于谨慎的目的，凌飞鹭并没有一开始就说佣兵团换了主人，只是说有一个亿万富翁愿意做佣兵团的赞助商，佣兵团付出的代价就是要和该赞助商建立密切的合作关系。 然后即便是这样的说辞，还是在佣兵团内部引起了多个雇佣军的激烈反对，他们不是跟钱过不去，而是不想受到约束或者他们干脆就是其他佣兵团派来的卧底之类的，不想让凌飞鹭佣兵团有壮大的机会。 凌飞鹭当机立断，对佣兵团进行了清理，给所有反对的人一笔钱，然后把他们撵出了佣兵团。这下子，团内剩下的基本上都是愿意跟着凌飞鹭干的人。 随后，凌飞鹭又花了相当大的一段时间，在佣兵团灌输接受亿万富翁赞助甚至收编，可能带来的好处。佣兵团内逐渐形成了有利于孙泽生的氛围。 凌飞鹭在忙，孙泽生也没有闲着，他同样也在为佣兵团的事情忙活。要想把佣兵团牢牢地控制在手中，最首要一点，就是在财政上掐住佣兵团的脖子。 如今，未来之光国际实业有限公司旗下的所有子公司的财务，都要由总公司派驻的财务人员进行管理，孙泽生有了机会对全公司的财务人员进行了解，他暗中收集所有财务人员的个人经历、喜好等信息，对他们的个性进行分析，偶尔的情况下，也会给他们派遣任务，借以对他们有更直接的了解。 这个过程一直持续到了凌飞鹭第一次回国向孙泽生述职，孙泽生跟凌飞鹭谈了谈，凌飞鹭建议最好找一个仿真的环境，测试一下孙泽生选中的那些人的心理承受能力，然后再最终决定派谁去。 孙泽生觉得凌飞鹭说的很有道理，就开始暗中布置，他再次把财务人员的名单过了一遍，选了几个总体表现让他比较满意的人，然后以他们工作比较优秀的名义，宣布把他们送到非洲进行公费旅游。 这几个会计什么的，一开始还挺高兴，喜气洋洋地收拾起来行礼，拿着公司提供的机票，登上了飞往非洲的客机。 到了非洲后，一开始玩的挺高兴，后来，孙泽生和凌飞鹭联手安排的戏码开始上场，在一个非洲小国，凌飞鹭他们假扮劫匪，劫持了这几个财务人员。然后带着他们上战场，在他们的面前上演赤|裸|裸的血腥戏码。 这些戏都是专业演员演的，化妆师都是从星光传媒调过去的，以假乱真，普通人根本看不出来。 那些会计那里知道这些，整天提心吊胆的，神经几近崩溃，不过凌飞鹭从中也发现有个叫做焦小帅的，非常的兴奋，尤其是一见到凌飞鹭他们这些所谓劫匪打枪，就激动地两眼放光。 凌飞鹭和焦小帅进行了接触，提出了让焦小帅加入到他们当中的要求，焦小帅显得有些犹豫，不过他眼中的渴望却是无论如何都掩饰不住的。 随后，凌飞鹭用孙泽生提供的测谎仪，开始对焦小帅进行详细的问询，焦小帅说出了他内心的渴望，他是一个喜欢刺激的人，儿时看过一部介绍法国外籍军团的纪录片，于是产生了加入佣兵团的梦想，只是一直没有机会。 事情到了现在，后面的事情就比较简单了。凌飞鹭停止了他的“劫持”行动，说自己是某电影剧组的演员，为了追求真实，特地假扮劫匪，“劫持”了他们。 焦小帅等人马上不干了，凌飞鹭事先得到孙泽生的首肯，表现的很干脆，说愿意补偿他们的精神损失，每人给了一万欧元，焦小帅等人的怨气也就没有了。 焦小帅等人回国之后，凌飞鹭也跟着飞回了国，随后，孙泽生以总公司的名义，把焦小帅叫到了亚美日化厂。 说起来，焦小帅原来的工作单位不在燕京，他是醒神公司的一名会计，年纪也不大，还不到三十岁。焦小帅接到总公司的通知后，很兴奋，还以为有了高升的机会。 焦小帅到了燕京的亚美日化厂之后，才知道要见他的不是总公司的董事长宋嘉依，而是大老板孙泽生，能够获得大老板的召见，焦小帅变得更加的兴奋。 当焦小帅出现在孙泽生面前，孙泽生拍了拍巴掌，凌飞鹭从外面走了进来，焦小帅见到凌飞鹭，十分的愕然。 凌飞鹭取得了孙泽生的同意之后，说出了他的真实身份，然后向焦小帅发出了正式的邀请。 焦小帅这才知道他在非洲经历了一场怎么样的考验，对孙泽生决定派他驻守在佣兵团中，焦小帅犹豫了半天，最后还是抵抗不住加盟佣兵团的诱惑，点了头。 孙泽生除了委任焦小帅为佣兵团的会计之外，还让焦小帅暂时兼任他派往佣兵团的观察员。一想到可以摸到枪，焦小帅毫不犹豫地同意了。 孙泽生跟焦小帅签了一份秘密的劳动合同，决定了焦小帅的新身份。焦小帅从某种程度上来讲，是个大孝子，在豫州省那边，还没有女朋友，这也是孙泽生肯放心使用焦小帅的一个重要原因。 有了焦小帅在佣兵团中，孙泽生从某种程度上来讲，可以比较放心地对佣兵团进行扶持了。 孙泽生首先让未来之光公司向总公司上缴了一笔利润，然后又以这笔利润，在英属维京群岛注册了公司，凌飞鹭成了这家公司的董事长，焦小帅是财务总监。 凌飞鹭在焦小帅的监督之下，拿着这笔钱，开始了在非洲的扩编之路。他首先以他身边剩下的雇佣军为基础，将佣兵团的人数扩编到了一百五十人。 这些雇佣军来自全球，哪儿的人都有，其中绝大部分都是退役的士兵和低级军官。 队伍成型之后，凌飞鹭开始对队伍进行整训，同时购置必要的武器装备。 凌飞鹭需要先把新招收的一百五十人捏合在一起，然后再逐步的扩编，直到把队伍扩编到两千人的规模。 孙泽生已经有过明确的交代，要把佣兵团的人进行分级，从中选拔出来作战技巧精湛，忠诚可靠的一批人，组成佣兵团的核心。这只核心，孙泽生准备以后进行更好的武装，现在嘛，因为不肯定他们的人品，只能够让他们用着和其他人没什么区别的武器。 凌飞鹭那边的事情，到了这里，也告了一个段落，后续的发展，孙泽生也操不上什么心了。 随着佣兵团的发展走向正规，孙泽生的心中有了更多的底气。他建立佣兵团，不为个人野心，只是为了自保，如果他在国内事事平安，他也不会让佣兵团多事。 此时，已经是大三学年结束后的暑假了。前段时间，一直忙着佣兵团的事情，他有点疏忽公司的其他事情了。不过好在，他已经建立全新的公司管理体系，坐镇中|央的宋嘉依，有了一个副董事长、五个副总经理的协助，她每天不需要花费太多的时间，就能够把公司的事务管理的井井有条。 说起来，公司显得不混乱，跟孙泽生停止拿出来更多的先进产品有很大的关系，没有了新的产品，各个子公司就都可以专心的做事，而不用为了配合孙泽生的要求，打乱既定的安排。各个子公司的管理层也能够有更多的心思，放在日常管理上。 这段时间，各个子公司的发展都很不错。未来之光公司依旧是最赚钱的公司，每个月的盈利都在十个亿左右，而且几乎每个月，未来之光公司的净利润都在保持着高幅度的水平。 木鹞精工的工厂建设已经全部完成，公司已经开始正式投产，来自军方和警方的订单，让木鹞精工从一开始就满负荷的运转，几乎每台蛋式飞行器刚刚走下生产线，就让人拉走了。 而电击手雷、光线扭曲仪等其他产品，军方和警方也都下了一些订单。 醒神公司在何方毅的领导下，很快就走出了重金属镉事件的阴影，他们投入重金，扩建了公司的化验室，利用包括家用有害物质检测仪在内的多种实验设备，每天多批次地对醒神饮料进行抽检，确保醒神饮料的安全。 此外，何方毅一反保守的做派，招聘了大量的促销人员，走向全国各地，促销醒神饮料。 一时间，全国上千家的大型卖场、超市中，还有很多地方的繁华街头，出现了醒神饮料的促销员，在这些促销员的不懈努力下，在醒神公司不顾血本地投入之下，醒神饮料迅速走入全国消费者的视线之中。 做为一款来自未来的饮料，醒神饮料的提神醒脑的效果是显而易见的，它们首先受到了全国考生尤其是高考考生及其家长的欢迎，然后又受到办公一族的欢迎，在这些体验到了醒神饮料的神奇的人群的主动宣传下，醒神饮料很快树立起了良好的口碑。 经过了长达将近两个月的沉寂之后，醒神饮料受到了市场的疯狂追捧，无数的经销商涌入醒神公司，要求进货、提货。 一时间，全国市场出现了一种茶叶和咖啡陷入滞销的状态，很多人该喝醒神饮料。 何方毅趁热打铁，一边筹划着推出速溶的醒神粉，一边筹划着建设分厂。 宝龙公司那边，林卫国的领导中规中矩，他走马上任之后，迅速地带领着差点废掉的宝龙公司重新走上了正轨，把已经断掉的客户关系又一点一点地捡了起来。 宝龙公司的没落不是他们的产品不行，而是原来的东家臧永晨赌博，导致公司易手所致。只要公司坚持科研和生产，宝龙公司凭借在国内行业的龙头地位，可不是那么容易被市场挤垮的。 不过宝龙公司如今最引人注目的就是全自动生产线了。 在争取到孙泽生的同意和支持后，宝龙公司的技术部门掀起了一股把那条为未来之光公司生产的全自动生产线中的一些技术，融会贯通到原有产品的热潮。 江金龙和周本昌这两位宝龙公司技术部门的领军人物，都有着丰富的设计经验，他们迅速地把全自动生产线中的技术消化吸收，然后以这些技术为基础，开始对宝龙公司原有的产品进行升级换代。 另外，美国人乔治?史密斯把全自动生产线的资料带到了美国，已经有美国的日化厂商对这套生产线产生了浓厚的兴趣，派人到宝龙公司进行了考察，用乔治?史密斯的说法来讲，第一条生产线卖掉的可能性还是很大的。 银河第一燃料有限公司中，新燃料的生产一直都很平稳，做为第一大股东国资|委接受了孙泽生的建议，开始动用国家的石油储备能力的一部分，有准备地储备新燃料。 做为和新燃料配套的发动机公司，也已经开始生产发动机，月产一万多台，说到不多，说少不少。这些发动机也是一下生产线，就被人拉走了。 军方拉走的只是少部分，剩下的绝大部分都被国资|委控制下的汽车制造商弄走了。他们准备以这些发动机为基础，研究新款的汽车。 对谁把发动机买走，孙泽生没有意见，他只是命令这家专门以生产发动机为主业务的九日动力，把所得的利润全部用在扩建生产线上，要力争月产发动机的能力突破十万台。发动机的市场是很大的，不说别的，光想一想，把全世界的汽车的发动机都换成新燃料发动机，那将是一个多么庞大的数字。 新文化培训中心这边，孙氏戒毒法有关的一切，已经让公安部收走了，付冬生恪守了和孙泽生达成的协议，燕京市国税局和地税局，同意了给新文化培训中心免税十年再减税十年。 新文化培训中心前后一共办了两期孙氏戒毒法培训班，第一期基本上都是华夏人，第二期，华夏人和外国人各占一半。这两期培训班别看人不多，加起来，也就一百多人，却给新文化培训中心带来了不少的现金，第一期培训班还好点，第二期的时候，几乎每个老外都被狠狠地宰了一刀。 每个人两万美金的培训费，六十人就是一百二十万美金，折合人民币将近八百万。再算上华夏籍学院的培训费，累计收入超过了千万。 这笔钱，让新文化培训中心有了将更多教室改造为多媒体教室的资金。 除了留下五十万，做为培训中心的流动资金之外，剩下的钱，张立一力做主，除了少量的教室之外，其他教室都被改造成了多媒体教室。 之后，新文化培训中心开始了走精英教育的路子，孙泽生给新文化培训中心提供了新的教学程序，让新文化培训中心用于培训那些想考英语四六级、研究生等的学员。 这些程序无一例外都是让天机星3000根据各种渠道收集到的资料编纂的，用于教学实践之后，据说学员们的反响都还不错。 新文化培训中心的教学方式已经引起了一些培训机构还有学校的注意，已经有人跟新文化培训中心接洽，希望能够引进新文化培训中心的教学方式。 张立和沈月兰正在讨论要不要把这种教学方式推广到新文化培训中心之外的地方。 星光传媒那里，徐云津拍摄的电影已经完全剪接好了，后期制作已经完成，不过因为徐云津是新人的缘故，并没有争取到一个好的上映档期，目前已经确定在十一月份上映，那是电影市场惯例中的冷淡期，通常情况下，拍片拍到这个档期，票房一般都不太理想。 徐云津虽然有些不满意，不过也没有别的办法可想。孙泽生宽慰了她很多次，她的心理才稍微舒服了一点，她正忐忑不安地等待着数月之后，电影的上映。 目前，星光传媒正在制作第二部电影。 前段时间，焦小帅他们在非洲的那次经历，也不能说完全说是假的，孙泽生又给星光传媒提供了一个电影剧本，其中就有华夏游客在非洲被劫持的桥段。 在孙泽生所熟知的所谓历史中，以这部电影剧本为蓝本的电影，曾经取得了很不错的成绩。孙泽生希望星光传媒能够重复这个神话。 相比起电影来，星光传媒现在吸引业界目光的可不是徐云津拍摄的电影，而是星光传媒成立的特效工作室。 星光特效为主制作软件，在特效工作室中发挥了其他软件和人无法取代的效果。 特效工作室一开始成立的时候，并不引人注意，因为计算机的硬件和软件的核心技术一直掌握在国外，而且电脑特效在国内的起步又比较晚，所以国内的特效水平在国际上实在是说不太上太好。 国内的影视导演制造特效的时候，如果追求好的效果，更愿意找美国人或者韩国人，如果是追求性价比的话，星光传媒的特效工作室作为影视特效的一员新丁，根本没有什么优势。 星光传媒在砸下重金，组建了特效工作室后，很长时间，没有一单生意。后来，徐云津突发奇想，让特效工作室的人学着那些业务爱好者，利用星光特效制作各种各样的视频，发到互联网的各大视频网站，供大家免费观看。 星光特效制造出来的视频几乎达到了以假乱真的水平，一开始，还有人怀疑这根本不是影视特效。星光传媒适时地站出来，邀请有意的观众，到星光传媒的特效工作室参观。 等到这些人参观结束后，他们马上变成了星光特效的忠实拥趸，纷纷在网上发言力挺星光特效。 事情很快就引起了影视圈的注意，有些囊中羞涩的导演率先找到了星光特效，寻求支持。 结果无一例外，星光特效没有让他们失望，堪比甚至超越好莱坞的特效水准，让他们顿时生出物有所值之感。 一传十，十传百，星光特效的名气越来越大，甚至有外国导演找到星光特效来，邀请星光特效为他们制作特效。 美想电器在发现第一代内嵌的操控程序有漏洞之后，赵弘图接受了孙泽生的建议，把所有外售的家用有害物质检测仪召回，这个举动赢得了全国媒体和消费者的一片好评。 在全国媒体的一片赞誉声中，家用有害物质检测仪的销售竟然意外地出现了一个小高峰。 不过家用有害物质检测仪毕竟不像冰箱、彩电一样，是每个家庭必备的家用电器，目前，家用有害物质检测仪的销售已经进入到了一个比较平稳的阶段，赵弘图除了一方面催促公司里的技术人员深挖家用有害物质检测仪的剩余价值之外，还在积极地开拓国外市场，寻求将家用有害物质检测仪出口到国外。 而以孙泽生的父亲孙文斌为董事长的虎符机械加工厂，眼下可是全国汽车生产厂商的宠儿，智能化安全停车入位系统这款产品，给虎符机械加工厂带来了难以计数的丰厚利润，很多汽车生产商想为自己的生产的汽车增加智能化安全停车入位系统，可是虎符机械加工厂却无法向他们供货。 殷学宸一连给智能化安全停车入位系统提了两次价，可还是组挡不住汽车生产厂商的热情。目前，虎符机械加工厂已经在谋求寻找更多的代工厂商了。 除了这些公司之外，诺基亚不朽也在和一帮子志同道合的人，废寝忘食地检测着孙泽生提供的各种程序。 什么家用有害物质检测仪的第二代内嵌控制程序，蛋式飞行器的内嵌控制程序等等，孙泽生都交给了他们，让他们测试。 截至到目前为止，诺基亚不朽他们还没有一个成功的。不过有孙泽生提供高额奖金的诱惑，诺基亚不朽他们还没有一个气馁的，个个都是精神百倍，希望能够拿到不低于五万块的奖金。 孙泽生在脑海中，把所有公司最近数月的发展过了一遍，长长地舒了一口气，目前来看，各个公司的发展都很平稳，没有什么不正常的地位。各个公司除了偶尔会被一些爱占小便宜的公务员骚扰之外，基本上也都没有遇到什么麻烦。 因为暑假有一个半月之久，孙泽生决定回家陪陪爷爷奶奶还有姥姥姥爷，这个暑假是他最后一个暑假了，等到暑假结束后，他就该上大四了。大四结束，他的学生生涯就要game over了，以后再也不会有暑假了，他没有在本科学习结束之后，继续求学的打算。 前世的时候，他可是双博士，这一世之所以非要上完大学，无非就是想拿到大学本科的文凭。在这一世，这是做很多事情的基本硬件，他虽然不稀罕，但是有备无患。 孙泽生跟宋嘉依打了个招呼，就在一众保镖的护卫下，返回到了冀南市。 不出门地在家陪着爷爷奶奶，姥姥姥爷几天后，孙泽生有些闲不住了，跑到磐石安保视察工作。 磐石安保申请的五百亩土地的用地指标，冀南市政|府早已批准，征地工作也结束许久了。磐石安保在拿到土地之后，就开始按照孙泽生的要求，对整块土地进行改造。 孙泽生对这一行还不熟悉，基本上都是照搬天机星3000收集到的一些资料，如果磐石安保完全按照孙泽生的指示来做，最后肯定整出来一个四不像。 好在，孙泽生有舒克尼?卡西斯这个优秀的前以色列国防军的退役军官，优秀的雇佣兵和安保专家，他以孙泽生的方案为基础，融合进了他还有磐石安保其他一些从华夏军方退役的军官等人的设想，最后，构建了总面积阔达五百亩的训练场。 这里的训练严酷程度，是分等级的，最普通的等级，也相当于华夏军队的军训强度，最严酷的，则比训练特种兵还要严酷几分。 什么抗原木，跳泥坑，钻火圈等等，在这里都是小儿科。有些人受不了这份罪，辞职走人了，但是更多的人凭借着坚强的意志，同时冲着磐石安保提供的丰厚薪酬，全都咬着牙留了下来。 磐石安保最初设立的时候，是要为未来之光国际实业有限公司及其子公司提供安保服务的，不过现在，除了这个职能之外，孙泽生还打算把它塑造成为他在国外的一张王牌。让他可以在关键的时候，可以动用。 在磐石安保得到五百亩土地之后，孙泽生又往磐石安保注入了一笔资金，在全世界范围内，购置最好的安保装备，另外，孙泽生还让宫九卿、熊志力和张力夫等人带着人，日夜赶工，为磐石安保生产了一批蛋式飞行器还有其他设备。 这些装备都已经在磐石安保中，做为训练用的工具，被磐石安保精心挑选出来的一批人掌握。孙泽生这次到磐石安保来视察，很多一部分原因就是想看看磐石安保的训练成果的。